Full commission and promotion 3!
考えて見ると歩合制は公平なシステムだ。
やった人と怠けた人の差がはっきり評価される。
問題は技術や営業力の未熟な新入社員への対応だ。
一定の期間固定給にーーとする他なかろう。
ただ総合職以外の一般職は固定給制と年功序列にするしかないですよね。
花のがくと
考えて見ると歩合制は公平なシステムだ。
やった人と怠けた人の差がはっきり評価される。
問題は技術や営業力の未熟な新入社員への対応だ。
一定の期間固定給にーーとする他なかろう。
ただ総合職以外の一般職は固定給制と年功序列にするしかないですよね。
花のがくと
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